V nastávajúcom roku sa spoločnosť zameria okrem osvedčených aktivít v oblasti tzv. „podnikového vzdelávania“ na aktivity zamerané na komplexné riešenie vzdelávania marginalizovaných skupín. V tejto oblasti bude spočívať ťažisko činnosti spoločnosti JOB CONSULTING, s.r.o.
Nesporne dôležitou oblasťou činnosti je aplikácia nových foriem vzdelávania. V tejto súvislosti sa zameriame na odskúšanie tzv. „online“ vzdelávania. Tento typ vzdelávania bude určený predovšetkým pre predstaviteľov top-manažmentu. Za posledné roky sme nadobudli skúsenosti v tejto oblasti vzdelávania, a preto sa chceme priblížiť formou vzdelávania potrebám cieľovej skupiny. Každý záujemca sa môže prihlásiť do kurzu, ktorý najviac korešponduje s jeho potrebami. Nie je pri tom dôležité v ktorom bode zemegule sa v konkrétnom momente nachádza. Dôležité je len to, aby mal pripojenie na internet. Súčasne sa môže vzdelávať viacero záujemcov (technicky nie je počet účastníkov obmedzený, ale z hľadiska typu aktivity si vyhradzujeme právo obmedziť počet účastníkov v jednej skupine na 6) a hoci nebudú fyzicky sedieť v jednej miestnosti, môžu medzi sebou komunikovať nie len hlasom, ale budú sa aj vidieť. Lektor bude organizovať vzdelávanie, zadávať úlohy a účastníci budú na pokyny lektora reagovať a súčasne komentovať konanie svojich „konškolákov“, ktorých budú nie len počuť, ale aj vidieť.